Alle Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite sind jederzeit aktuell gehalten. Sobald eine Stelle besetzt ist, verschwindet das entsprechende Stellenangebot auf der Karriereseite. Solltest Du auf anderen Stellenportalen andere Stellenangebote finden, kannst Du hier prüfen, ob sie noch vakant ist. In einigen Bereichen haben wir regelmäßigen Personalbedarf, sodass diese Stellenangebote über eine längere Zeit verfügbar sind. Solltest Du Dir dennoch unsicher sein, hilft Dir Eric Gottwald unter 0421 5900 384 gerne weiter.

In unseren Stellenanzeigen findest Du jeweils die Standorte, an Denen wir die jeweilige Stelle aktuell frei haben. Bitte wähle in diesem Fall bei Deiner Bewerbung alle Standorte aus, für die Du Dich interessierst. So können wir Deine Bewerbung am schnellsten bearbeiten. Sollte der von Dir präferierte Standort nicht dabei sein, schicke uns gerne Deine Initiativbewerbung zu.

Natürlich kannst Du Dich für mehrere Stellen bewerben, wenn sie für Dich von Interesse sind. Schicke dazu einfach zwei parallele Bewerbungen ab, wir berücksichtigen diese dementsprechend. Solltest Du Dich für eine Stelle an mehreren verschiedenen Standorten interessieren, kannst Du dies einfach bei Deiner Bewerbung angeben.

Auf jeden Fall! Solltest Du Interesse an einer Mitarbeit, aber keine passende Stellenanzeige gefunden haben, freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung. Denke in diesem Fall bitte daran, uns mitzuteilen, für welchen Unternehmensbereich Du Dich interessierst.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis, Gesellenbrief etc.). Bei Ausbildungsstellen hilft uns zudem ein kurzes Anschreiben dabei, Dich besser kennenzulernen und einschätzen zu können.

Bitte stelle uns Deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format zur Verfügung.

Dein Anschreiben kannst Du an Eric Gottwald adressieren, dies ist jedoch nicht verpflichtend. Deine Bewerbung landet in jedem Fall bei dem zuständigen Fachbereich.

Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung zwischenspeichern und zu einem späteren Zeitpunkt abschicken. Erstelle hierzu einfach einen Account mit Deiner E-Mail-Adresse und einem Passwort. Mit einem Account kannst Du zudem jederzeit den Stand Deiner Bewerbung einsehen. Deinen Account kannst Du natürlich jederzeit löschen lassen.

Am besten bewirbst Du Dich online unter karriere.tiemanngruppe.de. Grundsätzlich ist das persönliche Einreichen vor Ort jedoch ebenfalls möglich. Bewerbungen dieser Art werden gleichermaßen berücksichtigt und werden weder bevorzugt noch benachteiligt.

In vereinzelten Tätigkeitsbereichen in unserem Unternehmen ist auch ein Quereinstieg möglich, dies ist der entsprechenden Stellenanzeige zu entnehmen. In diesen Fällen bieten wir Dir gerne verschiedene Möglichkeiten, damit Du Dich entsprechend weiterbilden kannst.

Auf jeden Fall - sprich uns gerne an! Woher sollst Du auch wissen, ob Dir ein Job Spaß macht, wenn Du ihn nicht vorher mal ausprobiert hast? Bei uns hast Du die Möglichkeit, unsere Fachbereiche im Rahmen eines Schülerpraktikums, Ferienpraktikums oder Schnuppertages kennenzulernen. Bewirb Dich einfach per Initiativbewerbung bei uns oder rufe uns an.

Bei Bewerbungen über unser Karriereportal solltest Du nach Eingang Deiner Bewerbung automatisch eine entsprechende Bestätigung von uns erhalten. Ist dies nicht der Fall, prüfe bitte Deinen Spam-Ordner und kontaktiere uns notfalls per E-Mail.

Bitte achte unbedingt darauf, regelmäßig Deine E-Mails zu checken und im besten Fall telefonisch erreichbar zu sein. Wenn Du weder telefonisch noch per E-Mail erreichbar bist, können wir leider keinen Kontakt zu Dir aufnehmen, um weitere Schritte mit Dir zu abzustimmen und Dich über den aktuellen Stand Deiner Bewerbung zu informieren.

Dein Vorstellungsgespräch wirst Du mit der zuständigen Fachbereichs- oder Betriebsleitung haben. Im Wesentlichen geht es darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Das Ziel des Gesprächs liegt darin, dass am Ende des Termins beide Seiten einen aussagekräftigen Eindruck voneinander haben. Dementsprechend geht es nicht nur darum, dass wir Dich kennenlernen, sondern auch Du sollst möglichst alle relevanten Einblicke in unser Unternehmen, unsere Unternehmenskultur sowie unsere Arbeitsweise erhalten.

Ja, natürlich kannst Du Deine Bewerbung jederzeit zurückziehen, wenn Du kein Interesse mehr hast. Wir werden entsprechend darüber informiert und beenden den Bewerbungsprozess umgehend.

Wir nehmen Deinen Datenschutz sehr ernst, daher werden Deine Daten sicher und unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften übertragen. Deine Daten werden streng vertraulich behandelt und sind nur für autorisierte Personen zugänglich. Sofern keine ausdrückliche Einwilligung zur längeren Speicherung Deiner Daten vorliegt, werden diese automatisch nach einer Dauer von 6 Monaten gelöscht.

Mehr Informationen dazu findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Wird nichts Abweichendes mit Dir vereinbart, wird Deine Bewerbung nach einer Frist von sechs Monaten nach Bewerbungseingang aus unserer Datenbank gelöscht. Solltest Du eine vorzeitige Löschung Deiner Daten wünschen, gib uns einfach Bescheid - dann wird Deine Bewerbung umgehend gelöscht.

Unsere Ausbildungsplätze werden jährlich ab September für das kommende Jahr ausgeschrieben. Bewerben kannst Du Dich anschließend so lange, wie die entsprechende Ausbildungsstelle auf unserer Karriereseite veröffentlicht ist. Schnell lohnt sich!

Auf jeden Fall - sprich uns gerne an! Woher sollst Du auch wissen, ob Dir ein Job Spaß macht, wenn Du ihn nicht vorher mal ausprobiert hast? Bei uns hast Du die Möglichkeit, unsere Fachbereiche im Rahmen eines Schülerpraktikums, Ferienpraktikums oder Schnuppertages kennenzulernen. Bewirb Dich einfach per Initiativbewerbung bei uns oder rufe uns an.

Grundsätzlich stellt der in der Stellenanzeige genannte Schulabschluss eine Qualifikation für die Ausbildung dar. Ebenso wichtig ist Dein Wille, neue Dinge zu erlernen sowie ein grundsätzliches Interesse in dem gewählten Ausbildungsbereich. Da der Tiemann Gruppe Werte wie Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und vor allem Respekt sehr viel bedeuten, sollten sich diese ebenso in Deinen Verhaltensweisen widerspiegeln. Wie du merkst, sind Deine Schulnoten bei uns nicht alles.

Um in Deiner praktischen Ausbildung sowie in der Berufsschule alle Inhalte verstehen zu können, sollten Deine Deutschkenntnisse auf einem guten Niveau sein. Bei Ausbildungen im kaufmännischen Bereich ist daher ein Sprachniveau B2 erforderlich, im technischen Bereich das Niveau B1.

Wir zahlen all unseren Auszubildenden ein einheitliches Gehalt. Dabei unterscheiden wir nicht zwischen den verschiedenen Ausbildungsberufen oder mitgebrachten Qualifikationen. Das Ausbildungsgehalt staffelt sich wie folgt auf Grundlage der Ausbildungsjahre:

1. Ausbildungsjahr: 1.092,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.187,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.248,00 €
4. Ausbildungsjahr: 1.275,00 €

Darüber hinaus erhalten unsere Auszubildenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Die Verkürzung der Ausbildungsdauer ist grundsätzlich möglich. Die Voraussetzungen dafür sind gute Leistungen in der Berufsschule und auch im Betrieb. Zudem wird eine potenzielle Ausbildungsverkürzung immer in Abstimmung mit dem entsprechenden Ausbilder geklärt - er entscheidet, ob eine Verkürzung sinnvoll ist. Entscheidend ist, dass Dein erfolgreicher Ausbildungsabschluss nicht beeinträchtigt wird.

Für uns gilt: Wir bilden Dich aus, um Dich auch zu übernehmen. Dies setzt voraus, dass Du Dir in der Ausbildungszeit Mühe gibst, neue Ausbildungsinhalte zu lernen und im Team arbeitest. Dazu musst Dir der Job natürlich Spaß machen. Ist dies gewährleistet, steht Deiner Zukunft bei der Tiemann Gruppe nichts mehr im Wege und Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag freuen. Dies ist bei etwa 80% bis 90% unserer Auszubildenden der Fall, was uns mit großem Stolz erfüllt.

Leider können wir derzeit kein duales Studium in unserem Unternehmen anbieten. Sollte sich dies in der Zukunft ändern, wird der entsprechende duale Studienplatz in unseren Stellenangeboten zu finden sein.

An insgesamt 17 Standorten sind wir stolzer Vertreter der MAN Truck & Bus Deutschland GmbH und exklusiver Vertriebspartner für die komplette Produktpalette von John Deere sowie weiterer Premiumherstellern. Wir bieten den kompletten Service von Verkauf, Vermietung, Instandhaltung und Reparaturarbeiten an.

Was die Tiemann Gruppe besonders macht, ist vor allem die Mischung aus Tradition und Zukunftsvision. Wir zeichnen uns seit bereits über 120 Jahren als leistungsstarkes Familienunternehmen aus und haben bereits in der Vergangenheit gezeigt, was es heißt, als Unternehmen zu wachsen. Heute zählen wir 17 Servicebetriebe und möchten die Zukunft der Nutzfahrzeug- und Landtechnik weiterhin mitgestalten. Dementsprechend nehmen wir uns den Herausforderungen der technischen Transformation in diesen Unternehmensbereichen an und stellen unser Unternehmen sowie unsere Teams zukunftsorientiert auf. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet dies eine Zukunftssicherheit sowie die Gewissheit, stetig auf dem aktuellen Stand der Technik zu sein. Weitere gute Gründe für einen Einstieg bei der Tiemann Gruppe findest Du hier.

Für uns bildet eine positive Arbeitsatmosphäre den Grundstein für unsere gute Arbeit. Dementsprechend ist ein respektvoller Umgang miteinander unverzichtbar, ebenso wie ein gelebter Teamgeist und Partnerschaftlichkeit. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Kunden bestens bewusst und arbeiten mit der entsprechenden Zuverlässigkeit. Aus diesem Grundgedanke heraus können wir unsere Leistungsstärke aufrechterhalten und unseren Wachstumsgedanken verfolgen. All unsere Werte sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie "Tievolution". Weitere Informationen dazu findest Du hier.

Im Rahmen jährlicher Mitarbeitergespräche nehmen wir jährliche Gehaltsanpassungen vor, entsprechend Deiner steigenden Berufserfahrung und der gezeigten Leistung.

Bei Tiemann gibt es jährliche Mitarbeiterjahresgespräche mit Deiner Führungskraft. Uns ist es wichtig, dass Du regelmäßig Feedback von uns erhältst. Umso wichtiger ist uns jedoch, dass wir eine Ebene schaffen, in der wir uns gegenseitig über aktuelle Themen austauschen können. In diesem Zuge möchten wir Dir die Möglichkeit geben, auch uns sowie Deiner Führungskraft ein Feedback zu geben, wie wohl Du Dich bei uns fühlst. Sollte abseits des Mitarbeiterjahresgesprächs mal der Schuh drücken, können offene Themen jederzeit mit Deiner Führungskraft oder der Personalentwicklung besprochen werden.

Selbstverständlich ergreifen wir gezielte Maßnahmen für Deine Gesundheit - von ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenfitness Hansefit & EGYM Wellpass bis hin zu individuellen Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.

Die Mitarbeit bei uns bietet Dir zahlreiche Vorteile - Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness und Corporate Benefits sind nur einige davon. Eine komplette findest Du hier sowie in der entsprechenden Stellenausschreibung.

In einigen Unternehmensbereichen ist es möglich, nach Abstimmung mit dem entsprechenden Vorgesetzten teilweise von zuhause aus zu arbeiten. In anderen Bereichen, beispielsweise in unseren Werkstätten, gestaltet sich dies natürlich schwierig.

Wir sind auch in diesem Jahr wieder auf zahlreichen Schul-, Ausbildungs- und Jobmessen vertreten und freuen uns immer, Dich kennenzulernen. Unsere aktuellen Messetermine findest Du hier. Komm vorbei und sprich uns an!

Für mehr Einblicke schaue gerne auf unseren Social-Media-Auftritten vorbei:

YouTube Tiemann Gruppe

Instagram Tiemann Nutzfahrzeuge

Instagram Tiemann Landtechnik

TikTok Tiemann Nutzfahrzeuge

TikTok Tiemann Landtechnik

Um als Geselle in unseren Werkstätten arbeiten zu können, ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Im Optimalfall stellst Du uns bei Deiner Bewerbung als Geselle direkt Deinen Gesellenbrief zur Verfügung, anschließend melden wir uns in der Regel spätestens am nächsten Werktag bei Dir.

Grundsätzlich arbeiten wir in einer 40-Stunden-Woche (Land- und Baumaschinenmechatroniker: Sommerzeit mit 42,5 Stunden/Woche) mit leicht verschobenem 2-Schicht-System, welches von Standort zu Standort dezent variieren kann. In der Regel bedeutet die Spätschicht einen verspäteten Arbeitsbeginn von etwa einer Stunde im Vergleich zur Frühschicht, sodass wir unsere Öffnungszeiten bestmöglich ohne Überstunden einhalten können. Die gelegentliche Samstagsarbeit wird, abhängig vom Standort, im 2- oder 3-Wochenrhythmus geregelt, wird jedoch in jedem Fall durch einen Ausgleichstag kompensiert, sodass eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden nicht überschritten wird. Sollte es im Einzelfall dennoch zu Überstunden kommen, wird diese im Überstundenkonto erfasst und ausgeglichen.

Wir arbeiten grundsätzlich 40 Stunden pro Woche. Um unsere geltenden Öffnungszeiten bestmöglich ohne Überstunden erfüllen zu können, wird in einem 2-Schicht-System mit leicht versetzten Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr und 18:00 Uhr gearbeitet.

Solange keine gegenteiligen Konditionen mit Dir vereinbart wird, gilt im Bereich der Verkaufsberatung Vertrauensarbeitszeit.

Im kaufmännischen Bereich gelten flexible Arbeitszeiten in einer werktäglichen 40-Stunden-Woche mit Kernarbeitszeiten und Überstundenkonto.

Durch unsere enge Partnerschaft mit MAN Truck & Bus und John Deere können wir unseren Monteuren neben zahlreichen Herstellerschulungen verschiedene, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Hier kommt es auf das persönliche Interesse an: Wie wäre es mit einer zielgerichteten Weiterbildung zum MAN Hochvoltexperten? Vielleicht möchtest Du Dich doch lieber zum Servicetechniker oder Meister weiterbilden? Oder was hältst Du von einer Karriere im Ersatzteilewesen oder Verkauf? Wie Du siehst, können wir Dir einen breiten Blumenstrauß anbieten, wenn es nach Deiner Ausbildung in eine bestimmte Richtung gehen soll - einige berufliche Werdegänge in unseren Reihen sind perfekte Beispiele.

Jedenfalls kannst Du von uns als Arbeitgeber erwarten, dass wir Dich kontinuierlich auf dem aktuellen Stand der Technik halten.